南開大學勞動經濟學（人力資源管理方向）主要優勢如下：

核心優勢一：全國統考通過率高

授課老師多為南開大學知名教授、博導。權威名師系統面授學位課程，根據每年考綱重點變化，緊扣考點，歷年通過率名列前茅。

核心優勢二：權威師資

擁有一批在國內外具有重要影響的著名學者和學術帶頭人。在2052名專任教師中有博士生指導教師619人，教授723人，副教授787人，中國科學院院士和中國工程院院士12人，發展中國家科學院院士5人，“973”和“863”計劃首席專家9人，國務院學位委員會學科評議組成員12人。　

核心優勢三：超級社群體驗

課余可以參加專業沙龍、名家講座或文體俱樂部活動，融入南開全球校友網絡，匯聚高端人脈資源。交不在多，識一人可勝百人，交不論久，得一日可逾千古。

中國社會科學院研究生院人力資源（人力資源管理與開發方向）優勢主要體現在下面幾點：

培養行業人才——提供持續深入學習的平臺，豐富和拓展知識結構。

國家級的師資隊伍——具有高學術聲譽和社會影響力的著名專家、學者及中國社會科學院人口與勞動經濟研究所人力資源研究中心的研究員等參與授課。

實用性的課程設置——課程設計以我院在校生課程方案為基礎，在確保科學性與學術性的基礎上，根據社會行業需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。

內容豐富的學習安排——除課堂授課外，還將為學員提供參加課題研究或學術活動的機會。

　　此外，在上課方式上，中國社會科學院研究生院除了有周末班，還有網絡班。在學分保留方面，南開大學只有6年的保留時間，而中國社會科學院研究生院可以永久保留。學員可以結合自身實際情況進行報考。