2026年1月21日上午，“2026年基礎教育領域中青年教師干部高級研修班”（第三期）在浙江大學西溪校區田家炳書院正式啟動。本次研修旨在培養具有國際視野、創新思維和社會責任感的高素質教育管理人才，來自拱墅區的40名中青年教師干部參訓。

拱墅區教育局黨委副書記史寒屹、浙江大學教育學院黨委委員兼院長助理邵興江、拱墅區教育局組織宣傳科負責人鐘一鳴、拱墅區教育局組織宣傳科科長鄭揚威、拱墅區教育研究院教育科學研究中心副主任洪飛出席開班儀式，浙江大學教育學院教育領導力研修中心主任李春秋主持。

浙江大學教育學院黨委委員、院長助理邵興江向學員介紹了浙大的百年辦學歷史、學術成就與國際影響力提升情況，他表示此次研修是基于教育理想與專業成長的深耕之旅。浙江大學是承載“求是創新”精神的百年學府，教育學院依托教育學一級學科國家重點學科的深厚底蘊，形成了鮮明的研究特色和優勢團隊，將通過資源整合與系統培養為拱墅區中青年教師干部成長賦能，助力拱墅區教育高質量發展。

拱墅區教育局黨委副書記史寒屹發表開班動員講話，祝賀學員入選并感謝教育學院的精心組織。她指出當前基礎教育正處于改革轉型關鍵期，舉辦此次研修班是集合“時代責任、區域發展與自我超越”的三重需要，要求參訓學員保持歸零心態投入學習，以課題思維驅動問題導向學習，發揚學術精神構建跨校跨學科發展共同體，發揮先行示范作用，將所學理念轉化為可復制推廣的實踐范例，在共育名師、共促發展的道路上結出更多豐碩成果。

本期研修班課程緊密圍繞立德樹人根本任務與校長專業發展標準要求，聚焦干部能力素養提升與核心能力強化，著力加快后備干部培養培訓進程。課程將通過系統理論學習、實地調研考察、跟崗實踐鍛煉、名師專業指導以及模擬競聘演練等多元化方式，全面激發中青年干部特質潛力與干事活力，助力其實現從學習型向創新型、教育家型的跨越式轉變，為基礎教育高質量發展提供堅實人才支撐。

浙江大學教育學院依托本校作為綜合性、研究型、創新型大學的雄厚資源和自身教育學科優勢，先后承擔“國培計劃”、浙派名校長工程、浙江省“領雁工程”等高端研修項目，并作為教育部師德師風建設基地和新時代中小學名校長培養基地，堅持理論與實踐融合、本土與國際結合，聚焦基礎教育改革、教育領導力提升和教師專業發展，著力打造高質量、系統化、有溫度的培訓體系，持續賦能教育管理干部與教師成長。