對于意向攻讀在職研究生的人來說，面試是其中非常重要的意向，也是家比較重視的，所以提前做好了解也是很有必要的，為此，本文就給大家介紹下在職研究生面試過程中，導師最反感的五類人！

一、過度緊張

面試畢竟考生與導師面對面的較量，南考生適度緊張會讓自己的大腦反應更敏捷，思維也會更活躍，如果過度緊張，就會導致自己不能正常思考，那就需要調整自己的心理了，以免在理解、思考問題時出錯，所以建議考生在面試過程中一定要調整自己的情緒。

二、缺乏自信

在職研究生的門檻很高，面試是入學考試當中比較重要的一項，其中，學員應當在規定時間內參加院校組織的面試環節。對于老師來說，的確有些學員很令人費解，心理素質非常低，看到面試老師陣容比較大的時候，整個人都懵了，而且腦子一片空白，可想而知這樣的學員通過面試是比較難的。

三、不懂裝懂、蒙混過關

參加面試的學員，如遇到難以回答的問題，一定要實事求是，千萬不要胡編亂造，甚至有些學員真的是“滿嘴跑火車”，這些現象都是老師比較反感的，一般情況下，不會可以說出來，老師也是可以諒解的，但不要不懂裝懂，想要蒙混過關幾乎是不可能的。

四、穿著隨意、沒有禮貌

面試本身就是一個非常有儀式感的考核，參加該項考核的人員，應該提前調整好自己的心態，其次還要穿著干凈整潔，使用禮貌的專業用語向老師介紹自己以及回答各項問題。盡量不要打扮的花枝招展，更不應該邋里邋遢，大家應該要知道，這是一個很嚴肅的場合，并不是讓大家來選美的，所以大家要注意自己的形象。

五、回答問題語速太快

為了面試結果理想，并取得優異的考試成績，大家應該在回答問題時簡明扼要，直擊重點，不要因緊張或者是不夠自信而引起回答問題語速過快，或者是聲音太小，老師聽不見等現象，如果這樣的話，老師不僅不會給你高分，反而還會留下一個非常不好的印象。

讀完以上內容，相信大家也已經清楚了在面試過程中，導師比較反感的五大人群，也希望參加面試的考生能夠提前做好準備，以免出現上述情況。