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當然有用處了，現在無論大企業還是小企業，一般都有人力資源部門，這方面的人才還是比較受歡迎的。這個專業一般企業會想要有工作經驗的人，在職研究生既可以積累工作經驗，又可以學習新的專業知識，是個一舉兩得的好方法。
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人力資源管理在職研究生還是比較靠譜的。但是你要明白教育部說法是在職申請學位不是學歷教育。申請人在獲得學位后，只表明其在學術上已達到碩士學位的學術水平，具有碩士學位畢業研究生的同等學力（學習能力的"力"），不涉及學歷。因此申請人的學歷并沒有改變，也不能獲得碩士研究生畢業證書。學位不等同于學歷，獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得碩士學位或博士學位證書的，卻不一定能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業證書；而取得大學本科畢業證書的，卻不一定能夠獲得學士學位證書。現在經常出現將學位與學歷相混淆的現象，如有的人學歷為本科畢業，以后通過在職人員學位申請取得了博士學位，這時，學歷仍為本科，而不能稱之為取得 "博士學歷"。
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人力資源在職研究主要以同等學力的方式招生，滿足大專及以上學歷可以報讀人力資源管理同等學力課程班;滿足本科學歷有學位滿3年的條件可以申請碩士學位。人力資源管理專業同等學力在職研究生招生院校有四川農業大學、上海財經大學、中國海洋大學，學制2年，總學費2.2-4萬。
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提問者：酒井千波2024-05-10 14:45:08
人力資源管理同等學力申碩很有必要報考，同等學力申碩課程屬于非學歷教育，學員畢業能夠獲得招生單位授予的碩士學位證書，提升學位。此證和全日制研究生的碩士學位證書是一樣的，證書編碼能在學位網查詢，國家承認、社會認可的。
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提問者：彭祖得之2022-10-22 17:23:04
人力資源管理同等學力申碩不同院校報考要求一樣。一般都是：本科畢業有學士學位滿三年，或者是沒有學士學位，但已經獲得碩士、博士學位，或者是獲得境外學士、碩士、博士學位，已經在國內認證的人員。
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提問者：玄田哲章2022-09-28 09:50:03
人力資源管理同等學力碩士的通過率非常高，學員在參加全國全國考試時，不僅考試的難度低，有固定的分數線，并且還能不止一次的參加考試。而且在論文答辯時，很多院校為了避免學員答辯失誤，會給有學員二次答辯的機會。這就使得學員很容易通過，在最后獲得碩士學位。
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提問者：床上床2022-09-04 10:35:04
人力資源管理在職研究生在國內很多城市發展前景都不錯,人口和產業比較密集的城市,需要更多的人力資源人才,目前各個行業對于人力資源管理人才都有著迫切需求。因此,人力資源管理在職研究生畢業生就業時,還是非常容易找工作的。
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提問者：舜有膻行2022-04-02 13:31:02
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