就在前幾日，小編偶然之間看到了一個關于“考研名師張雪峰怒懟節目嘉賓馬丁”的視頻，兩個人主要是圍繞“學歷的作用”進行了觀點的碰撞。

馬丁認為：人生的路有很多，而最好的路就是好好去工作，在工作中不斷提升自我。他的公司，沒有一個是重點大學畢業的。

張雪峰老師表示：“所以說，你不是世界企業500強?！?/p>

他強調：“在中國幾乎所有的500強企業，在世界幾乎所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但是他們不會去招聘！他們說的都是假話?！?/p>

圖片來源于網絡

看了上述的視頻之后，小編可以說是跟張雪峰老師的觀點是一致的，由于小編目前在從事在職研究生的相關工作，所以對于MBA是比較關注，所以接下來就主要拿MBA來舉例說明。

首先來看下2020年MBA的報名人數

根據小編查到的數據顯示，近十年來，MBA的報考人數一直是直線上升的狀態，2020年預計會突破20萬，甚至達到22萬。然而被錄取的學生不足4萬.....

那么，為什么這么多人要報考MBA呢？

據小編分析，主要是大家都看到了MBA的潛力，也有部分人遇到了職場的天花板，希望以此來達到學歷提升、升職漲薪的目的，具體如下：

1、職場天花板

根據數據顯示，63.3%的職場人表示自己面臨職業天花板問題，稱自己沒有遇到職業天花板的職場人僅占21.9%，另有14.8%的職場人表示不確定是否遇到了職場天花板，沒有太多意識。

在被調查對象中，26歲以上的職場人群，遇到職場天花板的比例均過半數，并且年齡越大，對職場天花板的感知越強烈。

記得之前有位前輩跟小編說過一句話：“如果你想在思維方式、認知結構、個人素質、人脈接觸等方面都有非常大的轉變，我建議你還是去讀MBA。至于你以后的平臺和待遇問題，那只是水到渠成的事。”

2、提升學歷和能力

雖然說，能力是職場生存的根本，但是得有機會去發揮才行，目前比較大企業都對學歷卡的比較嚴格，如果想去大企業就職，也許學歷這一關就過不去，更別說能力的發揮了。而通過MBA的學習，正好可以成為今后發展的鋪路石。

3、職位提升，薪資漲幅

小編通過數據調查發現，最近五年，全球80%多的企業希望招收MBA畢業生，中國MBA學生畢業后有6.6%的人年薪在100萬以上，23.1%的人年薪50萬-100萬，35.5%的人年薪在30萬到50萬。所以說，MBA也是漲薪和升職的絕佳途徑！

4、人際關系的搭建

先來看下面一組數據，可以看出MBA報考者所占的一個比例情況。

上圖為2016-2017MBA報考前職位情況分析

在MBA的同學圈中，很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經驗，除了正常的課堂學習之外，大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個非常好的學習過程。因為身處在這樣一個環境當中，大家很自然的會取長補短，總體水平就會一起水漲船高。

記得有位作家說過：學歷不是不重要，只是學歷并沒有漂亮到為你的人生帶來改變而已。所以不要再說“學歷不重要，能力最重要”之類的話了，有能力沒學歷，會失去很多機會；有學歷沒能力，有機會了也抓不住。所以在工作之余，不斷提升自身的學歷和能力，實乃上上之選。