江西財經大學工商管理學院前身為成立于1979年的工業經濟系，1986年獲碩士學位授權點，1998年更名為工商管理學院，2010年獲一級學科博士學位授權點，2014年被評為全國教育系統先進集體，2017年通過中國高質量MBA教育認證（CAMEA）。2022年成為中國大陸首家BGA單獨認證金牌院校，也是全校唯一獲得國際商科認證的學院。2024年成為全國財經院校中唯一獲得QS Stars商學院五星評級國際認證單位。2025年成為國內首家BGA再認證金牌院校，并獲五年最長再認證期。

歷經四十六年的發展，學院已形成包括學士、碩士、博士（博士后）的全層次人才培養及優勢教育項目多點開花的格局，為國家培養了各類人才近五萬人。

學科實力顯著增強

學院擁有工商管理學一級學科碩士點、博士點以及博士后流動站，設有全校首個交叉學科博士點（數字科學與管理工程）；是全國第三批、全省首家MBA培養院校，全國第二批、全省唯一的EMBA培養院校，全國首批MTA培養院校，連續六年（2019-2024）入榜中國商學院年度“最佳MBA項目TOP50”；下設中國管理思想研究院、專精特新企業研究中心、旅游發展研究院等科研機構；擁有江西省高校人文社科重點研究基地和江西省幸福產業產教戰略聯盟、江西省產教資訊運維平臺等省級科研基地，是江西省首批“領航江西”智庫成員單位，共建入選省級首批數字化轉型促進中心；獲2023年AACSB全球啟迪式創新項目獎（全國第三所獲獎院校）、2023年AMBA&BGA最佳商學院合作伙伴獎提名。

工商管理學一級學科在全國第四輪學科評估中獲評B+等級，位列參評的全國240所高校的前20%；入選江西省一流學科、江西省重點學科。作為全國并列第20所高校，順利通過CAMEA認證；工商管理專業碩士（MBA）在全國首次專業學位水平評估中獲評B+等級，位列參評的全國194所MBA培養院校的前25%。

專業建設鑄就品牌

學院設有工商管理（智能商務）、市場營銷（數字營銷）、人力資源管理（數智人力）、物流管理（智慧供應鏈）、旅游管理（低空數字文旅）等5個本科專業和多個產教協同育人創新實驗班，設有全校首批雙學士學位專業（工商管理+數據科學與大數據技術）。學院所有本科專業均入選國家級一流本科專業建設點，且連續5年（2021-2025）入選軟科排行榜“A”級專業。

其中，市場營銷為國家級特色專業、省級一流專業、省級品牌專業，工商管理、人力資源管理為省級特色專業、省級專業綜合改革試點項目，旅游管理為省級特色專業、省級品牌專業；5個專業均為省級星級本科專業點。

人才培養特色鮮明

學院圍繞創新創業型人才培養目標，積極推動教學改革和教學質量工程建設，以課堂教學、實踐教學、網絡教學為三維立體平臺，全面提升學生的綜合素養和能力，增強核心競爭力。學院現有各類在校生2600余人。

學院開發了一批與AI、大數據、移動互聯網等現代數字化技術結合的專業課程，擁有國家級精品課程7門以及省級各類精品課程、金課30門（次）。學院擁有中央與地方共建優勢學科實驗室，與中國移動、蘇寧物流、江鈴集團、上海鏈家、迪卡儂、李渡酒業等合作建設了百余個實踐實習基地。

學院學生先后多次獲得Emerald/ICRA International Student Case Competition全球冠軍、國際商學院聯盟（NIBS）國際商業案例大賽全球八強、ICRA IvyBiz Case Debate亞洲高校冠軍、大學生創業大賽全國總決賽金獎、全國企業競爭模擬大賽特等獎、大學生管理決策模擬大賽全國一等獎、全國物流設計大賽一等獎、全國大學生商務談判大賽一等獎等國際性、全國性學科競賽獎勵。

學院現有綠派社、義工協會、博文社、科創聯盟四大社團。綠派社獲全國百強社團、第九屆全國母親河獎等榮譽，義工協會獲“榜樣100”全國優秀大學生社團等榮譽，博文社協助組織央廣網經典誦讀大賽獲得省最佳組織獎，科創聯盟含6個專業協會獲得多項省級國家級專業競賽獎項，多個社團連續多年獲得“校十佳社團”等榮譽稱號。學院秉承“五育并舉”理念，組織開展誦讀大賽、“工商杯”足球賽、籃球賽、星光展、迎新晚會等20余場文體活動助力形成“月月有主題、周周有活動”的文體生態，構建六位一體全過程培養鏈。

學院為國家社會經濟發展培養了一大批優秀的經濟管理類人才，涌現出燦若星辰的杰出校友，如蘇州和基投資有限公司董事長張和清、江西贛鋒鋰業股份有限公司董事長李良彬、江西銅業集團總經理周少兵、江西恒大高新技術股份有限公司董事長朱星河、南昌礦機集團股份有限公司總裁龔友良、中國瑞林工程技術股份有限公司總經理吳潤華、中科心客董事長繆金生、中新集團董事長趙志松、華堅集團董事長張華榮、上海匯招信息技術有限公司董事長張利江、江蘇蘇鷹集團董事長談平原、深圳品道餐飲有限公司“奈雪”創始人彭心、廣州暉能新材料有限公司董事長袁江濤、和貝衛浴有限公司董事長馮興平、中至數據集團董事長李一華、致邦住宅工業集團董事長陳江紅、重慶辰龍股權基金管理有限公司董事長肖強、深圳市東方雨晨資產管理有限公司董事長朱雪松、江西金融控股集團董事長江尚文、江西省金融控股集團總經理熊一江、熔拓資本管理有限公司董事長張洪剛、中國銀行場景生態與創新部總經理柯建勛、贛州銀行董事長徐松、江西裕民銀行原行長胡曉暉、國防科技大學原副校長凌仕明少將、東華理工大學黨委書記張福慶、南昌理工學院董事長邱小林、江西科技學院校長張海濤、第一財經常務副總編姚劍，以及扎根西部、受到習近平總書記接見的榕江縣縣委書記徐勃等。

師資力量持續壯大

學院已形成一支年齡結構與職稱結構合理、教學經驗豐富、科研能力較強的教學和科研隊伍。學院現有教職工128人，專任教師106人，其中教授、副教授65人，博士生導師27人，碩士生導師85人，教師博士化率超90%，有過海外學習交流經歷的教師比例達60%。

其中，享受政府特殊津貼3人，全國模范教師1人，教育部高等學校工商管理類專業教學指導委員會委員1人，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員1人，國家級百千萬人才工程人選1人，省級教學名師、省贛鄱英才555工程人才、省“雙千計劃”人才、井岡學者特聘教授、省百千萬人才工程人選、省青年井岡學者、省中青年學科帶頭人和骨干教師共30人（次）。

教研成果不斷豐富

近年來，學院教師累計承擔國家社科基金項目35項（含重大招標項目2項、重點項目1項、后期資助項目2項）、國家自科基金項目61項（含面上5項）；近五年共出版專著、教材99部，發表中英文論文360余篇；另有多位老師的智庫研究成果被省領導批示。

學院致力于中國管理思想研究，成立“中國管理思想研究院”，落成全國高校首個“中華管理思想文化園”。編撰完成《中國古代管理思想通史（多卷本）》《中國管理思想精粹叢書》，并獲第四屆江西省理論成果獎與第十九次江西省社會科學優秀成果獎一等獎，相關理論文章獲第五屆“蔣一葦學術成果獎”。聯合全國20余所高校及科研單位發布《2021中國管理哲學（南昌）宣言》，為中國管理思想走向世界發出江財之聲。

學院教師在全球最大、最具影響力的哈佛案例庫、毅偉案例庫發表19篇英文案例；累計68篇案例獲“全國百篇優秀管理案例”（總數居全國第五）；21篇中英文案例（含5篇視頻案例）入庫教育部中國專業學位案例中心案例庫，累計主持教育部中國專業學位案例中心主題案例項目6項。

圍繞案例形成的教學成果，獲國家級教學成果獎二等獎（全校唯一），獲省級教學成果一等獎3次和二等獎2次；學院獲全球信息系統協會首屆影響力大獎（AIS Impact Award），全球僅3項；連續獲得2022、2023“拉姆·查蘭管理實踐獎”杰出獎；獲清華大學“卓越開發者”案例大獎賽二等獎3次和三等獎16次及“卓越案例開發院校”。

黨建思政鑄魂育人

學院黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，構建立德樹人的紅色坐標系，打造“工商紅”黨建品牌，統籌推進“黨建引領、文化潤心、業務強體636工程”，獲批全國黨建工作樣板支部、全國高校百個研究生樣板黨支部、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊等榮譽，為學院高質量發展提供了強有力的政治和組織保證。

近年來，學院先后獲全國教育系統先進集體、全國五四紅旗團委（兩次）、新時代高校全國黨建工作樣板支部、全國高校“百個研究生樣板黨支部”、江西省思想政治工作先進集體、江西省師德建設先進集體、江西省黨建工作標桿院系創建單位、江西省五四紅旗分團委等。

就業升學穩步攀升

近三年，學院本科生的初次就業率平均為91.83%，畢業生就業廣泛分布于工商銀行、中國銀行、建設銀行等各大銀行以及中國中鐵、中石化、中儲糧、華潤、美的、方太、可口可樂、安踏、德邦、順豐等業內一流企業。錄取公務員比例約為5%，簽約單位對我院畢業生的整體滿意度為96.32%。

近三年，學院本科生升學率為30%左右。考取中國人民大學、武漢大學、華中科技大學、暨南大學等“雙一流”建設高校為60%左右；一批畢業生到利茲大學、南安普頓大學、香港中文大學、香港理工大學等世界名校深造。

國際合作開放深入

學院與美國、英國等20多所國（境）外高校、科研機構開展多層次合作。其中，與澳大利亞、加拿大、英國等國高校共同發起成立了全球數字化賦能研究聯盟（DERN）、國際案例研究協會（ICRA）、中英國際商務聯合研究中心（SBRCIB），主辦SPS案例研究方法研討會、高質量的案例研究和案例教學國際研討會，聯合開展《歐盟第七框架計劃項目》等國際項目合作研究。

與美國紐約理工學院（NYIT）合作開展中美MBA項目，26年來共培養2000余位復合型國際高級管理精英，該項目連續五年（2020-2024）入選中國商學院“最佳中外合作項目”。

與丹麥奧爾堡大學（AAU）等高校開展國際合作研究、聯合培養學生、教師互訪交流的合作項目成為全校首個國家留學基金委（CSC）創新型人才國際合作培養項目，連續獲得CSC三期共9年的全額資助（累計經費1215萬元）。

站在建院45周年的歷史新起點，學院提出了面向未來的卓越發展“5S行動計劃”，即系統性（Systematicness）、協同（Synergy）、服務（Service）、可持續性（Sustainability）和可擴展性（Scalability），在守正創新中持續深化改革。

學院文化

愿景：成為中華管理教育的卓越貢獻者

Vision:To be an outstanding contributor to Chinese management education

使命：融中西管理智慧，育商界厚德英才

Mission:To integrate management wisdom of China and the West;to cultivate business elites with social commitments

價值觀：傳承，融合，創新，服務，擔當，可持續

Values:Inheritance,Integration,Innovation，Supportiveness, Responsibility, Sustainability