11月23日，吉林省建筑類人才供需洽談會在吉林建筑大學舉辦，159家用人單位參會帶來8745個就業(yè)崗位，助力吉林省建筑類高校2024屆畢業(yè)生“創(chuàng)業(yè)奮斗，‘就’在吉林”。

當日10時許，吉林建筑大學文體中心內人頭攢動，參加供需洽談會的學生手持簡歷，尋找著自己期待的工作。“在這次招聘會上，我看見大量省內知名的建筑類企業(yè)，我已經(jīng)投遞了5份簡歷，并與1家企業(yè)形成了初步意向，相信通過這次招聘會，我一定能夠找到心儀的工作。”程同學對記者說，他的家鄉(xiāng)在黑龍江省，在吉林省求學4年，讓他對第二故鄉(xiāng)充滿熱愛，并且吉林省、長春市和用人單位對于留吉就業(yè)的畢業(yè)生誠意滿滿，給予了實實在在的就業(yè)保障，因此他希望在吉林省開啟嶄新的人生篇章。

正如程同學所講，本次建筑類人才供需洽談會邀請了吉林省內“八市一州”的知名企業(yè)提供崗位服務，涵蓋建筑業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、交通運輸、電力、教育等領域，實現(xiàn)了人才留省就業(yè)機會的均衡分布。此外，各參會企業(yè)在落實各項人才政策的同時，為廣納賢才，還制定了豐厚的福利和保障措施。一家來自延邊朝鮮族自治州的企業(yè)連續(xù)多年參加吉林建筑大學的招聘會，招聘人數(shù)連年增加，同時為每一位入職的畢業(yè)生提供快速的晉升路線，“半年前入職的畢業(yè)生，已經(jīng)有兩人走上了管理崗位，高校畢業(yè)生有著良好的文化基礎，自身素質較高，因此成長速度會更快。”這家企業(yè)人事總監(jiān)張女士對記者說。

本次供需洽談會的一大特色，在于展區(qū)設置。現(xiàn)場共分為建筑類企業(yè)專區(qū)、訪企拓崗成果專區(qū)、校友企業(yè)專區(qū)、留吉林省就業(yè)專區(qū)、綜合類企業(yè)專區(qū)及就業(yè)指導服務專區(qū)六個展區(qū)，便于學生有針對性地尋求服務和求職。在入口旁，設立就業(yè)數(shù)據(jù)實時監(jiān)測和招聘會數(shù)據(jù)實時監(jiān)測兩塊屏幕，實現(xiàn)企業(yè)和學生入場簽到數(shù)據(jù)、單位行業(yè)分布、生源地分布等信息實時展示。這些特色服務專區(qū)，確保了本次招聘會交互性強、針對性明確、傳播廣泛。

吉林建筑大學黨委書記李雁冰表示，本次供需洽談會是高校認真落實黨中央、國務院關于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，緊密圍繞吉林省“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略推出的重要舉措，也是吉林建筑大學“一三五七”促就業(yè)攻堅行動體系的重要舉措之一。希望通過本次供需洽談會能夠建立起企業(yè)與應屆畢業(yè)生的“橋梁”，有效激發(fā)2024屆畢業(yè)生求職熱情，全面促進高質量充分就業(yè)。希望全省建筑類畢業(yè)生與吉林發(fā)展同脈搏、同奮進、同收獲，在振興實踐中演繹精彩、開創(chuàng)未來。

近年來，吉林建筑大學高度重視新形勢下學校畢業(yè)生就業(yè)工作，針對當前就業(yè)工作面臨的形勢，堅持就業(yè)育人全程化“一條主線”，以促進學生就業(yè)能力提升、促進學生高質量充分就業(yè)、促進學生成長成才為出發(fā)點，形成學校領導、就業(yè)部門、二級院部、專業(yè)教師、校友資源“五級協(xié)同聯(lián)動”的就業(yè)工作保障體系，堅持就業(yè)工作科學統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進，從制度保障、隊伍建設、平臺搭建、市場開拓、就業(yè)育人、精準幫扶、考核評價等方面，多措并舉，提升自信，破解難題。

在供需洽談會開始前，與會領導共同啟動吉林建筑大學“促就業(yè)攻堅行動”。下一步，吉林建筑大學將陸續(xù)開展“一站式”就業(yè)咨詢、一對一生涯咨詢、就業(yè)門診、“職為你精彩”大學生就業(yè)體驗周、“就業(yè)大講堂”等專項行動，把就業(yè)服務切實延伸至學生身邊，以更加積極的就業(yè)政策、更加全面的崗位提供、更加暖心的就業(yè)指導，不斷提升政策服務質量、就業(yè)信息發(fā)布質量、專項招聘質量，助力廣大畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)。