交大EMBA面試重點主要是考核申請人作為優(yōu)秀管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)與培養(yǎng)潛力。

一、面試主要分成兩部分：

首先由申請人對個人教育背景、工作經(jīng)歷、求學(xué)動機(jī)和未來規(guī)劃進(jìn)行自我陳述；之后由面試專家根據(jù)個人陳述和報名表中所列信息與考生進(jìn)行深入交流，現(xiàn)場進(jìn)行評判。

這個主要考察考生的工作經(jīng)歷、管理實踐和心得、對宏觀形勢和其所處行業(yè)的認(rèn)知度、事業(yè)及人生規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。

二、面試考核點主要包括：

溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團(tuán)隊意識與協(xié)調(diào)能力、對上海交大安泰EMBA項目的了解程度及求學(xué)動機(jī)等方面。