山東理工大學魯泰紡織服裝學院由山東理工大學與世界知名色織面料生產商魯泰紡織股份有限公司合作組建，是山東理工大學的二級學院之一，運行模式與其他二級學院相同（公辦），致力于培養應用型、創新型的高素質專業人才。

　　魯泰紡織服裝學院在人才培養方面具有鮮明特點和優勢：

一、創新的人才培養模式

　　學院設有紡織工程（工）、服裝與服飾設計（藝）、舞蹈表演-服裝表演（藝）3個本科專業，實行學分制，基本學制為4年，參照教育部“卓越工程師教育培訓計劃”的培養理念，采取校企聯合培養模式，前3年學生在校進行基礎課程和部分專業課程的學習，最后一年在魯泰紡織股份有限公司進行部分專業課程學習、生產實習以及畢業設計，彌補實踐經驗的欠缺，更新專業知識結構，獲得最先進的生產技術。該培養模式以校企聯合為平臺，以工學交替為手段，融學校的專業知識培訓和在企業的工程實踐為一體，旨在加強學生動手實踐能力，提高人才培養質量，培養強實踐、能管理、善創新、具有國際視野的紡織服裝專門人才。

二、雄厚的師資力量

　　魯泰紡織服裝學院以建設一支起點高、精干高效、結構合理的師資隊伍為工作重點，大力推進“雙師型”教師培訓。每年選派優秀的中青年教師到企業脫產實習，同時聘請具有豐富實踐經驗的企業高級專家和技術骨干人員作為兼職教師，承擔學院的教學和實踐工作，傳授企業的最新知識、技術和理念，彌補專業教學中書本知識相對滯后的不足。

　　同時，學院在服裝設計與工程、紡織工程、服裝與服飾設計3個領域聘請國內知名專家教授擔任特聘教授，引領專業建設方向，構建創新人才體系，推動學科建設、人才培養、科學研究等方面的提高。

三、優厚的獎助學金

　　為鼓勵全院學生刻苦學習，銳意創新，奮發成才，服務社會。同時，保障家庭經濟困難學生順利完成學業。學院學生除享受學校固有的各項獎、助學金之外，還由魯泰紡織股份有限公司出資，每年投入數十萬元設立學院獎助學金。學院獎助學金分設學生獎學金、單項獎學金、創新獎學金和學生助學金四個項目，確保了學院獎助學金的覆蓋面和使用效率。

四、明顯的就業優勢

　　學院通過“3＋1”聯合培養人才新模式，培養具有良好工程實踐能力和社會競爭力的大學生，實現從學生到員工身份變化的無縫對接，為企事業單位輸送“用得上、留得住、有發展”的后備人才，幫助學生實現順利就業。學生畢業后自主擇業，或在雙向選擇的基礎上，魯泰紡織服裝學院的學生將被魯泰紡織股份有限公司優先錄用。學習過程中能與企業近距離接觸，就業渠道更趨通暢。