西安交通大學(xué)研究生院開展2019年度第一期研究生教育管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
來源:西安交通大學(xué)研究生院
時間:2019-05-09 13:26:25
2019年2月22日下午,研究生院在絲路大講堂報告廳舉辦了2019年度第一期研究生教育管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各學(xué)院(部、中心)研究生教務(wù)員及輔導(dǎo)員共78位老師參加了此次培訓(xùn)。研究生院副院長、研工部部長李秀兵和研究生院部分管理人員參加會議,會議由研工部副部長蒲亮主持。
本期期培訓(xùn)聚焦研究生思政黨建和學(xué)籍獎助等相關(guān)工作。首先,李秀兵部長做了以“堅持立德樹人,弘揚西遷精神,努力培育新時代新人”為主題的培訓(xùn)報告,結(jié)合新時代黨的建設(shè)總要求,強調(diào)了“立德樹人”的重要意義,明確了創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。從研究生思政、學(xué)籍、獎助管理三方面出發(fā),深入解析國家和學(xué)校政策,指出要用發(fā)展變化的觀點看待學(xué)生,看待學(xué)生的新要求、適應(yīng)學(xué)生的新需要,進而從實際出發(fā),逐步靠近學(xué)生的期望和目標(biāo)。要緊跟時代熱點,積極應(yīng)對時代回響對我們造成的新挑戰(zhàn)、新狀況,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,守好研究生教育戰(zhàn)線工作人員的底線。
培訓(xùn)第二環(huán)節(jié),邀請了四位奮戰(zhàn)在研究生教育一線的教務(wù)員和輔導(dǎo)員老師做經(jīng)驗分享和交流互動。
能動學(xué)院代表顧艷霞首先發(fā)言,她指出,“研究生思想更為成熟,自我期望值更高,需要更多的關(guān)愛”,要“將心比心”,“多一些理解、多一些寬容”。面對新政策、新群體、新導(dǎo)師,必須在堅持大局意識,守好原則底線的同時,積極發(fā)揮骨干及班委作用,充分尊重學(xué)生的參與權(quán)、知情權(quán)。以“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”的態(tài)度,對工作充滿“愛心、信心、希望”。電氣學(xué)院代表方麗老師探討了如何在學(xué)院評獎人數(shù)龐大的情況下做到客觀、公正、公平:“一是評獎標(biāo)準(zhǔn)不能太多,二是評獎標(biāo)準(zhǔn)不能模糊。”要盡早告知,新生入學(xué)后就把獎助評定辦法發(fā)給學(xué)生,第一時間征求意見;要堅守原則,“在評定期間,做好解釋說明。”特殊情況特殊處理,結(jié)合實際,進退有度。
電信學(xué)院代表李玉龍介紹了學(xué)院多位一體的新管理模式:“紅旗計劃”走青年成長正確道路,“優(yōu)+計劃”啟發(fā)睿智繁榮學(xué)術(shù),“浸潤計劃”交匯科學(xué)與藝術(shù),“陽光計劃”塑造積極健康生活,“企航計劃”校企協(xié)作實踐育人,“思源計劃”服務(wù)社會引領(lǐng)未來,六大計劃從思想意識、學(xué)術(shù)鉆研、文藝素養(yǎng)、心理健康、社會實踐、人文關(guān)懷等諸多方面聯(lián)合出擊,培養(yǎng)適應(yīng)新時代需要的多層次、高素質(zhì)人才。管理學(xué)院代表李明睿就如何落實研究生黨組織建設(shè)和資助育人體系做了分享。他介紹了黨建團建緊密結(jié)合的研究生干部隊伍的發(fā)展模式,以班、團、研會融合發(fā)展為特色,扎實落實和推進研究生黨組織建設(shè)和創(chuàng)新。他詳述了國防科技獎學(xué)金和蔣震獎(助)學(xué)金的特點及其對學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)發(fā)展的影響,提出“資助育人大有可為”的觀點,說明“資助育人”作為抓手的重要意義。
活躍而富有成效的培訓(xùn)交流持續(xù)四個小時,參加培訓(xùn)的老師紛紛表示,培訓(xùn)交流對于提升研究生教育管理人員隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)十分有效。培訓(xùn)活動為校-院研究生管理、院際老師之間提供了學(xué)習(xí)交流的平臺,能夠在培訓(xùn)過程中增進理解、凝聚共識,為學(xué)校雙一流建設(shè)和創(chuàng)新港建設(shè)聚思想、聚力量。研究生院將在今后根據(jù)不同的工作特點和時間節(jié)點面向?qū)W院研究生工作人員開展系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
來源:研究生院(黨委研工部)
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